Un Chef de Projet d’installation d’un vétérinaire privé | VSF-B
Description de l'emploi
RESPONSABILITES / TACHES
o Diagnostic / Etats de lieux de la santé animale dans la zone d’intervention du projet
o Mettre en place un cadre de concertation périodique en santé animale
o Sélectionner et faciliter l’installation d’un vétérinaire en CVR (équipement
vétérinaire, fonds de roulement « médicaments », formation…)
o Equiper la CVR et la rendre opérationnelle (équipement vétérinaire, fonds de
roulement « médicaments », formation…)
o Sélectionner les Auxiliaires d’Elevage ( AE) dans les sites retenus,
o Former et recycler 15 AE (10 modules en 6 sessions)
o Equiper et rendre les Auxiliaires d’Elevage AE opérationnel
o Animer des débats informés sur les enjeux de la santé animale de proximité et sur le
SVPP (éleveurs, STD et élus)
o Sensibiliser les éleveurs à l’application des soins prophylactiques et curatifs à travers
un appui aux organisations des producteurs et aux autorités locales
o Former des éleveurs sur des modules de bases en pratique améliorée d’élevage
o Former les STD sur les contours du contrôle régalien et méthodes
o Soutenir les missions de contrôle régalien des SVPP ( Services Vétérinaires Privés de
Proximité)
o Contribuer à la capitalisation des Connaissances.
Garantir l’efficacité de la mise en œuvre du paquet d’activités du Projet
o Mettre en place les conditions propres à l’exécution du projet dans tous ses aspects ;
o Définition/amélioration/harmonisation des stratégies d’intervention.
o Programmation et exécution des activités ;
o Appui aux équipes pour l’implémentation des activités ;
o Gérer les moyens humains, logistiques mis à sa disposition ;
Gérer le budget conformément aux procédures du bailleur et de VSF-B ;
o Participer à l’élaboration des budgets du projet dans le respect des normes en
vigueur
o Elaborer les prévisionnels mensuels de dépenses du projet
o Garantir la justification à temps des dépenses engagées par le projet
o Faire le suivi budgétaire du projet avec le responsable administration et finances de
la Direction Pays
Monitorer la qualité des données
o Coordonner le dispositif de suivi et évaluation des indicateurs de performance du
projet;
o Coordonner les études dans les domaines d’intervention du projet au besoin ;
o Gérer et assurer le suivi de la mise en œuvre globale des activités et interventions du
projet ;
Produire des publications/reporting/communications en coordination avec la direction Pays sur son
projet
o Assurer le rapportage global du projet pour le Bailleur;
o Gérer la communication et la visibilité du projet conformément aux exigences du
Bailleur;
o Jouer le rôle d’interlocuteur direct entre VSF et le Bailleur.
Veiller à entretenir des relations et synergie avec les autres projets du domaine ;
o Contribuer au renforcement du partenariat et la synergie avec les autres projets
actifs dans la zone ainsi que les autres initiatives des Bailleurs de fonds et les services
techniques de l’Etat ;
o Contribuer à la représentation de VSF-B auprès des partenaires ;
Veiller à sa propre formation, au développement des compétences et gestion de son équipe
o Assurer l’encadrement et la formation de l’équipe du projet dans le cadre de la
gestion du cycle de projet.
o Faciliter le développement, la capitalisation et le partage des connaissances au
niveau du projet, des autres programmes de VSF-B.
PROFIL
1. Un diplôme (Bac+5 minimum) en Santé Animale, Médecine Vétérinaire, ou dans un
autre domaine pertinent ;
2. Minimum 5 années d’activité professionnelle ininterrompue au cours des dernières
années dans le domaine de la santé animale ou développement sanitaire;
3. Minimum 3 ans d’expérience pratique dans le service vétérinaire y compris
l’expérience de la prévention et de la lutte contre les maladies animales, en particulier
les maladies à caractère épidémique ;
4. Démontrer une bonne connaissance de niveau international et/ou régional sur les
aspects légaux qui régissent le secteur de la santé animale
5. Avoir une aptitude au travail en équipe et dans un environnement sous pression;
6. Bonne compréhension des aspects du développement durable ;
7. Maîtrise du français et la langue utilisée dans la zone d’intervention,
8. Bonne maitrise en informatique sur les logiciels Office.
Compétences
Esprit critique et d’analyse
Bonnes compétences managériales (savoir planifier, organiser, diriger, décider) ;
Forte autonomie et prise d’initiatives ;
Travail en équipe et coopération ;
Bonnes capacités rédactionnelles
Bonne organisation du travail et flexible ;
Souplesse de comportement.
