متدرب/ة – إدارة المشاريع

تعمل المنظمة الدولية للهجرة (OIM) تحت الإشراف العام لرئيس بعثة المنظمة في موريتانيا والإشراف المباشر لرئيس المشروع. يدعم المتدرب/ة تنفيذ أنشطة مشروع «تعزيز القدرات المحلية للاستعداد للكوارث والمخاطر المرتبطة بالمناخ في الحوض الشرقي»، الممول من الاتحاد الأوروبي عبر ECHO والمنفذ من قبل المنظمة الدولية للهجرة. يعمل المتدرب/ة تحت الإشراف المباشر لرئيس المشروع والمسؤولية التقنية لمساعد المشروع.

المسؤوليات والمهام

• المساعدة في تنظيم وإعداد أنشطة المشروع، بما في ذلك التخطيط والإدارة الإدارية؛
• المساعدة في متابعة أنشطة الاستعداد للمخاطر والكوارث والاستجابة لها، لا سيما المخاطر المناخية؛
• المساهمة في جمع بيانات المشروع وتجميعها وأرشفتها؛
• المساعدة في التنسيق مع الشركاء؛
• المساعدة في صياغة الوثائق الإدارية الخاصة بالمشروع ومراجعتها وتصحيحها وتنسيقها؛
• المساعدة في كتابة المقالات والنصوص للنشر على شبكات التواصل الاجتماعي والنشرات الإخبارية والكتيبات وغيرها؛
• المشاركة في البعثات الميدانية؛
• القيام بأي مهام أخرى حسب احتياجات البعثة.

عناصر التدريب : اكتساب خبرة عملية في بيئة دولية ودينامية؛ والمساهمة الفعلية في عمل المنظمة وفريق مشروع ECHO؛ وإظهار الإبداع والابتكار واقتراح أفكار جديدة؛ وتحمل مسؤوليات مهمة؛ وبناء شبكة مهنية؛ والتعرف على مفاهيم الاستعداد لإدارة الأزمات؛ والتعلم ضمن فريق دولي.

Éducation : Master dans une institution académique accréditée spécialisé en sciences sociales, migration, sociologie, géographie ou toute autre spécialité connexe.

Expérience : expérience opérationnelle sur des thématiques liées à la migration, au changement climatique, à la préparation à la gestion des crises et à la résilience communautaire ; notions en gestion de projet ; bonne connaissance des enjeux de migrations internes et internationales.

Compétences : bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; excellentes capacités rédactionnelles en français ; capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à effectuer des missions de terrain fréquentes.

Langues : requis : excellente maîtrise du français (écrit, lu et parlé) et bonne connaissance de l'anglais ; souhaitable : connaissance des langues locales.

Valeurs et compétences de base de l'OIM : inclusion et respect de la diversité, intégrité et transparence, professionnalisme, courage, empathie ; travail d'équipe, réalisation des résultats, gestion et partage des connaissances, responsabilité, communication.

Pièces et conditions : candidature complète uniquement via le système e-Recruitment de l'OIM ; attestation écrite d'assurance maladie personnelle (accidents et maladies non professionnels) à fournir avant le début du stage ; aptitude médicale, accréditation, exigences de visa et autorisations de sécurité le cas échéant ; indemnité mensuelle modeste selon l'expérience et le lieu, sous conditions. Aucune candidature tardive ne sera acceptée.