Description de l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT N°003-07/2025
ALIMA (The Alliance for the International Medical Action) recrute: (01) AGENT SANTE MENTALE /ACCOMPAGNATEUR
PSYCHOSOCIALE (H/F)
LIEU D’AFFECTATION : BASSIKOUNOU
CONTRAT : CDD
NIVEAU : 6
I. Présentation de l’organisation:
Depuis ses débuts en 2009, The Alliance for International Medical Action (ALIMA) a progressivement élargi ses activités et conduit actuellement plus de 40 projets dans 10 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale. Depuis 2012, ALIMA et ses partenaires de la plateforme des ONG médicales du Sahel mènent des projets de renforcement de capacités des structures sanitaires et contribuent à améliorer l’accès aux soins, particulièrement au Mali, Tchad, Niger, et Burkina Faso mais aussi, à partir de 2019, en Mauritanie dans le cadre d’une stratégie transfrontalière d’intervention au Sahel.
II. Contexte et justification :
ALIMA est présent dans la moughataa de Bassikounou (wilaya du Hodh Ech Chargui) depuis janvier 2019 dans le cadre d’un projet financé par ECHO et le HCR visant à maintenir l’accès aux soins des populations hôtes et réfugiées de la moughataa de Bassikounou et appuyer le transfert du système sanitaire du camp de Mbera vers le système sanitaire national.
Dans la moughataa de Bassikounou, ALIMA offre des services nutritionneis, de santé reproductive, maternelle, néonatale et infantile pour les réfugiés (pour la plupart en provenance du Mali) et les communautés d’accueil et s’attache à réorganiser l’offre de soins disponibles au sein du camp de Mbera (1 centre de santé, 2 maternités, 2 postes de santé) dans une perspective d’autonomisation des structures de santé appuyées.
Après 18 mois d’intervention au sein du camp de Mbéra, ALIMA a entamé, en juin 2020, une phase de transition visant à assurer la reprise des activités médico-nutritionnelles par le ministère de la Santé de la Mauritanie dans le cadre du dispositif INAYA financé par la Banque Mondiale, notamment à travers la mise en place d’un système de financement basé sur les performances.
L’intervention proposée par ALIMA a Brakana suite a une mission exploratoir conduite en janvier 2021,vise à répondre aux besoins médico-nutritionnels des populations vulnérables dans la Wilaya du Brakna.
L’action ciblera les enfants de moins de 5 ans. ALIMA appuiera le service de pédïatrie, les centres de santé, les postes de santé et les unités de base de santé communautaire pour la prise en charge des cas de malnutrition aiguë sévère et des pathologies pédiatriques aïnsi que les références des centres de santé vers les Centres Hospitalier d’Aleg et de Boghé.
Les références des urgences chirurgicales des enfants de moins de 5 ans seront appuyées par ALIMA. ALIMA intégrera systématiquement les activités de prévention et de contrôle des infections (PCI) afin d’endiguer les maladies infectieuses à potentiel épidémique et plus particulièrement, la COVID-19.
ALIMA accompagnera le ministère de la santé dans le système de surveillance épidémiologique par le suivi des structures médicales et appuiera le personnel de santé à travers la mise en place de formations visant à renforcer leurs capacités.
Enfin, ALIMA s’alignera sur la stratégie mise en place par le ministère de la Santé dans le cadre de la mise en œuvre de la politique d’autonomisation des structures de santé.
Raison du poste:
Le ou la psychologue/Accompagnateur(trice) psychosocial(e) est chargé(e) de la mise en œuvre et du bon fonctionnement du volet Santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) à l’ensemble du personnel d’ALIMA et bénéficiaires du projet et apporte son support nécessaire pour l’implémentation et la compréhension de ta politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles.
Liens fonctionnels et hiérarchiques :
Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique et technique du Médecin Référent/Responsable des Activités.
Il/Elle collabore avec l’ensemble de personnel du projet et le Référent santé mentale du siège d’ALIMA.
III. MISSIONS PRINCIPALES:
Le ou la psychologue /accompagnatrice psychosociale est chargé.e du bon fonctionnement du volet santé mentale et soutien psychosocial et protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles sur la mission Alima en Mauritanie :
- S’assure de l’élaboration et de la bonne gestion de projets/programmes intégrés de santé mentale et soutien psychosocial, dans les activités médicales, de la mission;
- S’assure de l’intégration et du suivi/ soutien psychologique et en santé mentale des patients et de leur famille avec les équipes médicales des sites d’intervention d’ALIMA;
- S’assure de la prévention des risques psychosociaux liés au contexte de l’intervention auprès des équipes;
- Assure le renforcement des capacités et la supervision des agents psycho-sociaux recrutés sur le projet
- Identifier et référer dans une structure de référence les cas graves de troubles mentaux qui nécessitent un long suivi spécialisé;
- Met en place des outils susceptibles d’améliorer l’accès à l’aide psychosociale pour la population affectée
- S’assure de la mise en œuvre et la promotion de la politique protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexueiies s
IV. ACTIVITES PRINCIPALES
Par délégation, selon les indications de son responsable et les protocoles établis:
1- Activités santé mentale et soutien psychosocial aux bénéficiaires et aux équipes
- Assure le développement d’une réponse contextuelle et multisectorielle pour les personnes qui ont des besoins en santé mentale et le soutien psychologique, en coordination avec l’équipe médicale et programmatique;
- Assurer l’adaptation et la mise en œuvre des interventions santé mentale et soutien psychosocial pertinentes selon la politique santé mentale d’ALIMA, le plan d’action santé mentale de la mission, et selon les normes et standards internationaux en vigueur;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action santé mentale et soutien psychosocial pays, les plans d’action opérationnel santé mentale et soutien psychosocial des projets;
- Faciliter la mise en œuvre des supervisions des activités santé mentale et soutien psychosocial appropriées au niveau des projets;
- Veille au renforcement de capacités des équipes, selon un plan de formation à définir et selon le paquet minimum d’activités ou le paquet complet d’activités santé mentale et le soutien psychosocial de ALIMA;
- S’assurer de la mise en œuvre du paquet d’activités santé mentale staff, conformément à la politique santé staff d’ALIMA, au profit des équipes, en appui aux ressources humaines;
- Participer aux réunions de l’équipe médicale et y est force de proposition en matière de santé mentale et soutien psychosocial;
- Assurer et/ou s’assurer que les consultations psychologiques individuelles et/ou de groupes sur sites d’intervention au profit des patients et l’entourage;
- Assurer le soutien santé mentale et soutien psychosocial aux équipes sur place: briefing, debriefing, orientation, soutien, formation gestion de stress, etc.
- Coordonner, avec les partenaires, les organisations locales et internationales pour créer des liens et partenariats visant à:
– Promouvoir les bonnes pratiques;
– Promouvoir des circuits de référencement et de contre référencement de qualité;
2 – Activités de mise en œuvre et compréhension de la politique des gestions des abus de pouvoir et harcèlement et agression sexuelle et sexiste:
- il/elle entreprend les actions et initiatives tendant à mettre en confiance le personnel ALIMA déventuelles victimes d’abus et des violences sexuelles et sexistes à faire remonter les alertes.
- Il/elle organise des sessions de sensibilisation avec le personnel ALIMA sur la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles.
- Il/elle apporte un appui psychologique au personnel ALIMA et de ses partenaires suite à: une demande de soutien psychologique (individuelle ou collective) et/ou à des alertes d’abus de pouvoir, de harcèlement ou d’agression sexuelle ou sexiste.
- Il/elle établit un réseau avec les associations, organisations des femmes et sociétés civiles dans les différents lieux de présence de la mission ALIMA en vue d’offrir des options locales d’assistance juridique et d’appui psychosocial aux éventuelles victimes d’abus et des violences sexuelles et sexistes
- ll/elle crée et maintient un environnement épanouissant et protecteur.
3 – Il participe au renfort des compétences des équipes sur la gestion du stress, la communication et les relations avec les patients
- Il/elle propose de groupe de supervision et analyse des pratiques avec les enquêteurs et les soignants
- Il/elle peut intervenir en cas d’incidents critiques dans une zone, avec la mise en place des groupes de débriefing psychologique et des entretiens individuels si nécessaires.
4- Monitoring, analyse et rapport
- Rapport hebdo pour le suivi de ľ’évolution des activités de santé mentale avec les difficuités et proposition de solution
Rapport d’activité mensuel qui retrace les problématiques principales et des propositions de réponse, - rapport confidentiel remis au Médecin Responsable d’activités
- Contribuer à l’analyse des données et être fort.e de proposítion pour des ajustements éventuels
- Travail en lien avec Médecin Responsable des activités si des situations spécifiques lui sont reportées
- Il/elle a l’obligation de rapporter au Med Responsable d’activité et ou Chef de Mission des situations d’abus de pouvoir, d’harcèlement ou d’agression sexuelle et/ou sexiste.
5- Compétences requises:
- Dipiôme universitaire (bac+5) en psychologie clinique
- Expérience préalable à un poste équivalent en ONG Internationale
- Expérience préalable dans des contextes sécuritaires dégradés et à des contextes d’urgence
6- Aptitudes et qualités personnelles:
- Capacités d’organisation, autonomie.
- Ponctualité, flexibilité, discrétion.
- Capacité de travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
- Dynamisme, esprit de collaboration, rigueur, ouverture d’esprit.
- Bonnes capacités de communication, sens de l’écoute.
- Une bonne connaissance des psycho traumatismes
7- Composition du dossier:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour
- Photocopie légalisée des diplômes
- Photocopie des attestations de services rendus
- Une copie de la carte d’identité.
Comment postuler:
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, photocopies des diplômes légalisées, attestations de services rendus et numéros de téléphone actifs) sont adressés à l’Administration RH de ALIMA, et doivent parvenir au bureau de l’ONG ALIMA à Bassikounou ou envoyés à l’adresse mail suivante : [email protected]
N.B : TOUS LES DOCUMENTS DE CANDIDATURE DEVRONT ETRE SCANNES « EN UN SEUL FICHIER ».
Les candidatures féminines sont encouragées par ALIMA.
La prise de poste est à Bassikounou
Date limite de dépôt des dossiers : 08 Août
Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :