Ingénieur Junior MEM | KINROS TASIAST

Description de l'emploi

Description du poste
Relevant de l’Ingénieur Principal et relevant également du Surintendant et du Responsable, l’Ingénieur Junior contribue au développement d’une mine sûre et productive, en mettant l’accent sur des méthodes entièrement optimisées, ainsi que sur le bon fonctionnement des fonctions de production ou l’amélioration des outils existants.
L’Ingénieur Junior sera rattaché à l’un des départements du site selon son domaine d’expertise.

Responsabilités associées au poste
Inclut, sans s’y limiter :

• Communiquer et travailler efficacement avec toutes les disciplines techniques, opérationnelles, logistiques, administratives et financières de l’entreprise.
• Former et superviser les techniciens et stagiaires.
• Identifier, initier et mettre en œuvre des processus d’amélioration qui contribueront à la rentabilité, la stabilité, la robustesse des processus et la fiabilité des opérations.
• Aider et conseiller le personnel d’encadrement et le personnel technique.
• Planifier et administrer l’utilisation de la main-d’œuvre et de l’équipement en conformité avec les cibles d’efficacité, les réglementations, les directives de sécurité et les conditions environnementales.
• Utiliser et développer des logiciels spécialisés pour la gestion des tâches, y compris l’évaluation, la planification, la conception et la conception des mines à ciel ouvert et souterraines.
• Collecter et fournir des analyses des données de travail et des résultats du travail avec des conseils provenant du superviseur immédiat et de la direction des mines.
• Fournir des rapports techniques à divers niveaux de la direction sur des sujets spécifiques.
• Remonter les problèmes nécessitant une expertise avancée ou une connaissance approfondie de l’impact des décisions sur l’entreprise.
• Travailler avec plus d’un domaine de spécialisation.
• Fournir des contributions opportunes et significatives aux rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels.
• Concevoir des présentations et du matériel pour les réunions.
• Effectuer des visites d’inspection sur les opérations ou les projets en cours.
• Suivre et rendre compte des progrès des travaux en cours ou des projets planifiés.
• Préparer et suivre les plans à court et moyen terme pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences de l’entreprise.
• Coordonner avec les responsables afin que le plan mensuel s’aligne avec le plan budgétaire et à long terme.
• S’assurer que les projets techniques sont planifiés, conçus, mis en œuvre et suivis afin de livrer un travail de qualité professionnelle répondant aux exigences de l’entreprise et livré dans les délais.
• Coordonner avec les équipes pour assurer une utilisation maximale de l’équipement de production.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur immédiat.

Études et expérience
Qualifications minimales et exigences :

Exigences obligatoires pour ce poste :

• Diplôme d’ingénieur dans les domaines suivants : Mécanique, Électricité, Électronique, Mécatronique, Maintenance, Métallurgie, Génie civil, Construction métallique, Génie industriel, Géophysique, Géochimie, Génie chimique, etc.
• Expérience dans un environnement minier ou industriel fortement souhaitée.
• Bonne connaissance des logiciels MS Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.).
• Bonne communication verbale et écrite en anglais.
• Capacité à planifier et organiser les activités du département afin de faciliter les réunions de groupe.
• Fort leadership et attitude proactive.
• Capacité à travailler dans une entreprise minière dynamique.
• Compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Capacité à diriger des campagnes de formation et à encadrer les employés.
• Capacité à travailler efficacement en équipe, dans un environnement multiculturel.
• Bonnes compétences interpersonnelles et en communication.
• Capacité à développer et maintenir des relations de travail solides avec les autres membres de l’équipe.
• Capacité à passer de longues périodes dans un environnement difficile, incluant la chaleur, la poussière et une lourde charge de travail.
• Niveau élevé de maîtrise des logiciels spécialisés utilisés dans l’industrie minière.