Recrutement d’un Agent de terrain | Counterpart International
Description de l'emploi
Counterpart International recherche 01 agent terrain pour son programme McGovern-Dole International Food for
Education and Child Nutrition financés par l’USDA, en Mauritanie. Sous la supervision du Team Leader, Elle/Il aidera
à la mise en œuvre et au suivi de toutes les activités du projet dans sa zone de compétence en travaillant directement
avec les partenaires locaux et les membres de la communauté. Il/Elle assurera la mise en place et le bon
fonctionnement des cantines scolaires, des activités d’apprentissage et d’éducation, de renforcement des capacités
et de mobilisation sociale, des activités d’hygiène, de santé maternelle et de nutrition ainsi que de la gestion des
vivres et les autres activités du projet.
TACHES ET RESPONSABILITES :
Responsabilités Spécifiques :
• Coordonner, contrôler et superviser la planification et la mise en œuvre quotidienne de toutes les activités
dans toutes les écoles de sa zone de compétence,
• Assurer la collecte, la vérification/validation et la transmission des rapports des écoles et autres sites de sa
zone de compétence
• Effectuer un inventaire physique mensuel des vivres de chaque école de sa zone de compétence,
• Informer les superviseurs immédiats et les responsables de projet de toute perte ou autre difficulté
rencontrée sur le terrain,
• Participer aux réunions mensuelles de coordination et de suivi des activités sur le terrain,
• Soumettre un plan de travail mensuel à leur superviseur direct,
• Mettre à disposition les outils de collecte de données dans les écoles,
• Soutenir les structures et les communautés bénéficiaires pour une bonne gestion et des outils de suivi et
d’évaluation des projets,
• Superviser au moins deux fois par mois la mise en œuvre des activités et la collecte de données dans
chaque école et autre site sa zone de compétence (par le biais de visites, d’entretiens, etc.),
• Soumettre un rapport de supervision mensuel à son superviseur direct,
• Aider l’APE/COGES et les enseignants à mettre en place des cadres de concertation favorables à la mise en
œuvre et au suivi des activités,
• Faciliter des réunions régulières avec les membres des APE/COGES,
• Donner un retour d’information sur la mise en œuvre du suivi et de l’évaluation et servir de personne
ressource pour résoudre les problèmes identifiés sur le terrain,
• Participer aux enquêtes menées dans le cadre de ce programme
• Assister le responsable de gestion des vivres dans la rédaction du rapport mensuel d’inventaire alimentaire.
• Effectuer toute autre tâche requise par le responsable hiérarchique.
Qualifications et compétences
• Avoir au moins le niveau Baccalauréat de l’enseignement secondaire.
• Trois (3) années d’expérience de travail ou de volontariat dans le développement et la mobilisation de la
communauté.
• Une expérience dans le domaine de l’éducation de base en particulier dans la gestion des vivres serait un
atout ;
• Être apte pour le travail de terrain et pour les déplacements à moto sur les pistes rurales ;
• Il faut être titulaire d’un permis de conduire pour moto en cours de validité
• Parler couramment le Pulsar et Hassania pouvoir traduire des documents. La connaissance de la langue
soninké serait un atout.
• Avoir une expérience de travail avec les structures communautaires notamment les APE /AME/ COGES/ et
les cantinières ;
• Une expérience dans le partenariat avec les communes dans le domaine de l’éducation ainsi que les
structures déconcentrées du MENA serait un avantage ;
• Connaissances en informatique nécessaires
• Expérience en matière de communication et d’éducation des adultes
• Démontrer une capacité à être autonome, par exemple, travailler avec un minimum de supervision, faire
preuve de jugement, respecter les délais et travailler sous pression ;
• Avoir de solides compétences organisationnelles et une attitude de résolution des problèmes ;
• Être capable de conduire et d’utiliser une moto
• Avoir une bonne connaissance des régions du Gorgol
Pour postuler :
Les personnes intéressées à travailler avec Counterpart International sur ce projet doivent présenter une demande à
: [email protected] en soumettant le curriculum vitae et la lettre de motivation au plus tard
le 12 septembre 2025. Veuillez indiquer « Agent de Terrain » dans le sujet de l’e-mail.
Mode de recrutement :
▪ Sélection des meilleurs dossiers suivant les critères de l’avis de recrutement.
▪ Test écrit et un entretien.
Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :
