Recrutement d’un Team Leader | Counterpart International
Description de l'emploi
Counterpart International recherche 01 Team Leader pour son programme McGovern-Dole International Food for
Education and Child Nutrition financés par l’USDA, en Mauritanie. Avec le soutien et sous la supervision du DOP du
Tagant, il / elle travaillera en étroite collaboration et en synergie avec agents de terrain, les chargés de projet, les
ONG partenaires et les partenaires étatiques pour la mise en œuvre quotidienne des activités de terrain de McGovernDole
Il / elle sera responsable de la supervision des Agents de terrain dans la mise en œuvre de toutes les activités dans
sa wilaya. Il / elle devra planifier, coordonner, superviser et contrôler le travail des Agents de terrain et également
jouer un rôle actif dans leur formation et leur renforcement des capacités.
TACHES ET RESPONSABILITES :
Responsabilités Spécifiques :
• Superviser chaque mois la charge de travail des Agents de terrain sous sa responsabilité dans la mise en
œuvre des activités au niveau des écoles et des sites des autres bénéficiaires.
• En collaboration avec les chargés de composantes, diriger la planification, la coordination et le suivi de la
charge de travail / des activités des Agents de terrain,
• Soumettre un plan de travail mensuel au Directeur des opérations et le partager avec les IDENs de la wilaya
• Soumettre un rapport de supervision mensuel au Directeur des opérations
• Effectuer des visites régulières de contrôle de qualité des activités dans les écoles et autres sites
• Collecter auprès des Agents de terrains les données mensuels sur les vivres, les saisir et en produire le
chargé des vivres le rapport mensuel.,
• Assurer une collecte de données efficace dans les écoles
• Coordonner et soutenir les Agents de terrain lors de la rédaction de leurs rapports mensuels
• Contribuer à l’évaluation des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités des Agents de terrain
• Contribuer à la préparation de réunions de coordination mensuelles et jouer un rôle de premier plan dans la
surveillance des activités de terrain
• Surveiller l’efficacité des connaissances acquises par les Agents de terrain pendant la formation et évaluer
leur impact sur la gestion des écoles en général et des cantines en particulier.
• Favoriser la collaboration entre les composantes et orienter les besoins des chargés de projet auprès des
Agents de terrain afin de garantir une exécution efficace des activités,
• Fournir des informations en retour sur la mise en œuvre du suivi et de l’évaluation et servir de personneressource pour la résolution des problèmes identifiés sur le terrain.
• Participer aux enquêtes réalisées dans le cadre des projets mis en œuvre par Counterpart International
• Veiller à l’utilisation transparente des Fonds mis à la disposition des agents de terrain et à leur justification
dans les délais requis auprès de Counterpart International ;
• Utiliser des processus participatifs pour surmonter les obstacles à la mise en œuvre des activités du projet;
• Créer un environnement favorable à la communication avec les autres membres du programme et les
partenaires de mise en œuvre.
• Organiser chaque mois une rencontre avec les agents de terrain et faire un bilan de la mise en œuvre et une
planification des activités.
• Effectuer toute autre tâche requise par le supérieur hiérarchique.
Qualifications et compétences
• Avoir au moins la Licence en science sociale, gestion de projet, agronomie, nutrition, sante et ou tout autre
domaine pertinent
• Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets. Une expérience dans le domaine de
l’éducation et pour une ONG serait un plus.
• Expérience dans la préparation participative de plans d’action et l’implication communautaire.
• Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée.
• Maitrise obligatoire de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Être capable de travailler dans un contexte culturellement divers et d’atténuer les conflits
• Démontrer son aptitude à être autonome, par exemple, travailler avec un minimum de supervision, faire
preuve de jugement, respecter les délais et travailler sous pression ;
• Avoir une expérience de travail avec les structures communautaires notamment les APE /AME/ COGES/ et
les cantinières ;
• Une expérience dans le partenariat avec les communes dans le domaine de l’éducation ainsi que les
structures déconcentrées du MENA serait un avantage ;
• Démontrer sa capacité de travailler en équipe ;
• Grand sens de l’organisation avec une attitude de résolution de problèmes ;
• Avoir une bonne connaissance du secteur d’intervention (région du Brakna)
• La maîtrise des langues parlées dans la région du Brakna est un avantage.
• Une expérience dans le domaine de l’éducation de base en particulier dans la gestion des vivres serait un
atout ;
• Être apte pour le travail de terrain et pour les déplacements à moto sur les pistes rurales ;
• Il faut être titulaire d’un permis de conduire pour moto en cours de validité ;
• Expérience en matière de communication et d’éducation des adultes ;
• Doit avoir un permis de conduire valide
• Être capable de conduire et d’utiliser une moto
• Avoir une bonne connaissance des régions de Brakna.
Pour postuler :
Les personnes intéressées à travailler avec Counterpart International sur ce projet doivent présenter une demande à
: [email protected] en soumettant le curriculum vitae et la lettre de motivation au plus tard
le 12 septembre 2025. Veuillez indiquer « Team Leader au BRAKNA » dans le sujet de l’e-mail.
Mode de recrutement :
▪ Sélection des meilleurs dossiers suivant les critères de l’avis de recrutement.
▪ Test écrit et un entretien.
Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :
