Surintendant de la fiabilité et de la planification des installations fixes | KINROSS TASIAST

Description de l'emploi

Responsabilités du poste
Planification

• Diriger et gérer l’équipe de planification et d’ordonnancement de l’usine pour fournir des plans de maintenance et d’arrêt efficaces à court, moyen et long terme.
• Développer, mettre en œuvre et améliorer en permanence les processus, les systèmes et les outils de planification pour soutenir l’excellence opérationnelle.
• Superviser la préparation des calendriers de maintenance hebdomadaires, mensuels et annuels en fonction des priorités de production et des objectifs de fiabilité.
• Assurez-vous que les arrêts/redressements sont efficacement définis, dotés de ressources, planifiés et exécutés pour répondre aux objectifs de sécurité, de coût et de temps.
• Coordonner avec les équipes d’exploitation, de maintenance, de fiabilité et d’ingénierie pour hiérarchiser les demandes de travail, optimiser l’allocation des ressources et intégrer la planification de la production.
• Piloter les prévisions des besoins en main-d’œuvre, en équipement et en matériel pour garantir l’état de préparation.
• Surveillez et signalez les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le respect du calendrier, l’arriéré, le temps de travail et les coûts de maintenance.
• Diriger de manière proactive la discipline de planification et agir comme interface clé entre les fonctions d’exploitation et de maintenance.
• Soutenir l’analyse des causes profondes (RCA) et les initiatives d’amélioration continue grâce à un historique de travail précis et à une gestion des données.
• S’assurer que toutes les activités de planification et d’ordonnancement sont conformes aux normes de sécurité, environnementales et réglementaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les services de maintenance et de chaîne d’approvisionnement pour améliorer le catalogage des pièces de rechange grâce à l’identification corrective des pièces de rechange et aux confirmations de statut.
• Offrir des opportunités de mentorat, de coaching et de développement au personnel chargé de la planification et de l’ordonnancement.
• Intégrez les flux de travail liés à la criticité des équipements aux activités de planification des achats et des pièces de rechange pour garantir la disponibilité des pièces.
• Élaborer des budgets et des prévisions pour les activités de maintenance et suivre les performances par rapport aux objectifs.
• Promouvoir activement une forte culture de sécurité et veiller à ce que la planification intègre des pratiques de gestion des risques.

Fiabilité

• Animer et présider les réunions sur la sécurité et autres réunions de sécurité sur une base ad hoc.
• Organiser et gérer des projets de fiabilité depuis le développement du concept initial jusqu’à la mise en service finale et la clôture du projet.
• Élaborer les prévisions budgétaires et de calendrier du projet, surveiller les performances du projet et mettre en œuvre des mesures correctives pour garantir le respect du plan.
• Rationaliser et appliquer des méthodologies d’amélioration (Lean, 5S, Kaizen, etc.) sur l’ensemble du site de processus.
• Développer une équipe fiable grâce à un coaching, un enseignement, un mentorat et des applications pratiques efficaces tout en cultivant un environnement d’apprentissage et de travail positif.
• Faciliter et diriger les activités d’équipe et les événements d’amélioration rapide selon les besoins en utilisant les méthodologies du projet.
• Expérience en matière de présentation et de prise de décision axées sur les données et de cadres d’amélioration continue.
• Effectuer des observations et analyser les données, y compris les temps d’arrêt, l’analyse du temps de cycle, etc., pour apporter des recommandations d’opportunités d’amélioration à l’équipe.
• Suivre, communiquer et partager les résultats et les leçons apprises – garantit que les réussites sont publiées et communiquées à tous les employés.
• Aider à interpréter les faits et les informations recueillis pour comprendre l’état actuel et les états futurs définis
• Suivez le processus d’optimisation de la stratégie de maintenance des équipements (EMS).
• Soutenir l’entrepôt dans la standardisation des pièces et la suppression des pièces de rechange inutiles.
• Soutenir l’entrepôt dans la standardisation des pièces de rechange et le développement de stratégies de maintenance des équipements.
• Effectuer des analyses de fiabilité et des revues de conception de nouveaux équipements.
• Fournir un support de mise en service dans une perspective de fiabilité et de conformité.
• Examiner et analyser les données relatives aux indicateurs clés de performance de la gestion du travail, aux indicateurs clés de performance de la fiabilité des équipements et aux indicateurs clés de performance des coûts de maintenance (rapport à la direction).
• Responsable du maintien des spécifications, manuels et dessins actuels et corrects pour les actifs fixes et mobiles (documentation/lecteur partagé/bibliothèque/nomenclatures SAP, etc.)
• Soutenir l’intégrité des données de maintenance pour la zone assignée ; actifs mobiles et fixes.
• Soutenir les techniciens CBM dans les tâches de surveillance de l’état lors des arrêts de l’usine de traitement.
• Développer et soutenir la planification du remplacement des actifs physiques et numériques.

Leadership des personnes

• Diriger la culture de sécurité et les meilleures pratiques au sein des équipes.
• Responsable de la gestion des performances de l’équipe, des plans de développement et de formation, des descriptions de poste et du réseautage des opportunités de développement.
• Pratiquer un leadership visible et actif au sein des équipes de processus.

Portée

• Assurer une gestion directe, un mentorat et un leadership efficace à l’équipe des opérations de processus du site, en veillant à ce que les membres de l’équipe reçoivent une formation, un soutien et des ressources pour travailler efficacement et en toute sécurité.
• Surveiller et évaluer les performances de l’équipe afin d’identifier les domaines nécessitant des améliorations et mettre en œuvre des mesures de formation et de coaching pour garantir que les employés reçoivent une formation suffisante leur permettant d’accomplir leurs tâches de manière sûre et efficace.
• Participer à l’élaboration d’un budget global pour la mine et travailler dans son cadre au sein du département Traitement.
• Identifier et étudier les options de traitement et les pratiques opérationnelles, afin d’améliorer les performances du département.
• Transmettre les informations relatives au quart de travail.

Éducation et expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente).
• 8 à 12 ans d’expérience en maintenance, fiabilité ou exploitation, avec au moins 5 ans d’expérience à la tête d’équipes de planification/fiabilité dans un environnement d’usine de traitement.
• Solide connaissance des équipements et systèmes d’exploitation minière et d’usine de traitement (concassage, broyage, CIL, processus d’élution, épaississement, résidus).
• Maîtrise des systèmes CMMS/EAM (SAP) et des outils de planification (MS Project).
• Solide compréhension des meilleures pratiques de fiabilité et de maintenance (RCM, PMO, maintenance prédictive).
• A démontré son succès dans la mise en œuvre de technologies de maintenance prédictive (analyse des vibrations, thermographie, analyse d’huile, contrôle par ultrasons).
• Solide compréhension de la gestion du cycle de vie des actifs et de l’économie de l’ingénierie.
• Compétences avérées en leadership avec la capacité de gérer des équipes et des parties prenantes diverses.
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes.
• Excellentes capacités de communication et d’engagement des parties prenantes.
• Connaissance des méthodologies de gestion des arrêts et des redressements.
• Expérience dans une usine de traitement minière ou industrielle lourde.

Compétences

• Langues obligatoires – anglais, français
• Langues souhaitées : Arabe
• PMP ou Prince II est avantageux