Description de l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
LE CROISSANT ROUGE MAURITANIEN (CRm),
en partenariat avec la CROIX-ROUGE FRANCAISE (CRf) RECRUTE :
Intitulé du Poste : Chef de Projet Résilience (programme 1000 jours)
Base de Travail : Bassikounou
Statut : Salarié en CDD de 12 mois
Date approximative de démarrage : 01 Octobre 2025
Nombre de personnes recherchées : 01
Date publication : 10 Septembre 2025
Date de clôture : 22 Septembre 2025
Contexte et objectifs du poste
CONTEXTE :
La Croix-Rouge française (CRf) est une Société nationale du mouvement International de la CroixRouge et du Croissant Rouge et travaille en coopération avec le Croissant-Rouge mauritanien. TOUS les employés de la CRF, employés locaux, délégués, comme consultants, se doivent de respecter les Principes Fondamentaux du Mouvement Croix-Rouge. La Croix-Rouge française et le Croissant Rouge mauritanien travaillent en partenariat depuis l’an 2000 principalement dans le domaine de la santé, de la prise en charge de la malnutrition et de la sécurité alimentaire
OBJECTIFS DU POSTE :
Sous la responsabilité directe du Chef de Sous délégation, Le/la Chef.fe de Projet est responsable de la planification, coordination, mise en œuvre, suivi, rapportage et capitalisation du Projet « Renforcement de la résilience des communautés les plus vulnérables à la malnutrition et a l’insécurité alimentaire à travers une approche multisectorielle intégrée basée sur les 1000 jours au niveau de la Moughataa de Bassiknou ». Il/elle supervise les équipes de terrain, appuie les partenaires opérationnels, garantit la qualité des interventions et assure les relations institutionnelles.
Profil recherché
Être de nationalité Mauritanienne
Diplôme / Niveau d’études :
- Minimum BAC+4 en Santé (Médecin Technicien supérieur de santé), santé publique ou santé communautaire, nutrition, développement communautaire, Science sociale, gestion de projets ou domaine connexe.
Expérience requise :
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets humanitaires/multisectoriels.
- Expérience confirmée en gestion de projets de santé communautaire / nutrition ou développement communautaire
- Connaissance de la stratégie ANJE et des approches communautaires (PCIMA, PECIME)
- Expérience en gestion d’équipe, supervision et coordination multi-acteurs
- Expérience en formation, encadrement, et supervision terrain
Compétences requises :
Savoir :
- Connaissance de la Wilaya du Hodh El Chargui et particulièrement de la Moughataa de Bassikounou souhaitable
- Connaissance des politiques sanitaires nationales et des systèmes de santé communautaire
- Bonne maîtrise du cycle de projet (planification, suivi-évaluation, budgétisation)
- Français courant à l’écrit et à l’oral
- Connaissance du Pulaar ou Arabe est un atout
Savoir-faire :
- Planification et coordination de projet
- Encadrement d’équipes
- Animation de formations et de réunions
- Rédaction de rapports
- Utilisation du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir-être :
- Leadership, autonomie, sens des responsabilités
- Esprit d’analyse, rigueur et capacités organisationnelles
- Diplomatie, capacités relationnelles, aptitude à la représentation
- Résistance à la pression, mobilité terrain, engagement humanitaire.
Connaissance :
- Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) ; Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
MISSION 1 : Coordination et mise en œuvre du projet
1- Assurer la planification opérationnelle en lien avec les engagements bailleurs ;
2- Superviser et encadrer les équipes de mise en œuvre ;
3- Accompagner les points focaux ANJE et santé communautaire ;
4- Garantir la qualité technique des interventions multisectorielles (santé, nutrition, WASH, développement communautaire, ECD) ;
5- Coordonner avec les autres projets santé/nutrition de la zone.
MISSION 2 : Suivi-évaluation, rapportage et capitalisation
6- Suivre la mise en œuvre des outils de collecte de données ;
7- Organiser l’analyse régulière des indicateurs du projet et produire des tableaux de bord de suivi ;
8- Élaborer les rapports internes et externes (mensuels, intermédiaires, finaux) ;
9- Participer à la préparation et à l’accueil des évaluations externes et des visites bailleurs ;
10- Identifier et documenter les bonnes pratiques et leçons apprises du projet.
MISSION 3 : Gestion financière et logistique
1- Élaborer les demandes d’avances mensuelles et suivre l’exécution budgétaire (suivi budgétaire, vérification des dépenses…) ;
2- Veiller au respect des procédures logistiques, administratives et financières CRF et du bailleur ;
3- Participer à la planification des achats, à la validation des dépenses et au suivi des approvisionnements;
4- Coordonner avec les services supports pour la bonne exécution du projet.
MISSION 4 : Représentation et coordination externe
1- Représenter la CRF/CRM auprès des autorités locales, les services techniques (DRS, DRASEF, DREN, DRHA, sanitaires, éducation, DRASEF…), partenaires et bailleurs ;
2- Participer aux réunions de coordination technique sectorielles (santé-nutrition, protection, WASH…) ;
3- Maintenir un bon climat de collaboration avec les parties prenantes locales ;
4- Maintenir un dialogue actif avec les partenaires opérationnels (ALIMA, MSF, ACF, PAM, etc.) ;
5- Garantir la visibilité du projet selon les exigences du bailleur.
Toutes autres tâches selon la capacité de la personne
Le dossier devra comprendre :
- Un Curriculum Vitae actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Une photocopie de la carte d’identité ;
- Diplôme et attestation ;
- Une liste de référence des anciens employeurs (si possible).A envoyer par email à l’adresse suivante : [email protected] avec le titre du poste en
objet : « Recrutement – Chef de Projet Résilience dans le Hodh El Chargui – BSK »
Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : le 22 Septembre 2025 à 17h00
La Croix-Rouge française en Mauritanie se réserve le droit de procéder directement au test avant la date limite de dépôt des dossiers si des bons profils sont trouvés.
Seuls les candidatures retenues seront convoquées ultérieurement pour un test et un entretien
Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :