Un.e Superviseur.e Santé Mentale et Soutien Psychosociale | Terre des hommes Lausanne

Description de l'emploi

Avis de recrutement Terre des hommes Lausanne
Un (1) Superviseur.e Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS)

Terre des hommes Lausanne (Tdh-L) est la plus grande organisation suisse d’aide à l’enfance. Depuis 1960, Tdh-L contribue à bâtir un avenir meilleur pour les enfants démunis et leurs communautés grâce à des solutions innovantes et durables. Tdh-L est présente en Mauritanie depuis 1984. Elle intervient actuellement dans les domaines de la santé, de la mobilité, et de l’accès à la justice. Ces trois programmes travaillent en synergies et sont enrichis par des expertises transversales que sont la protection transversale, le WASH, et l’innovation.

Dans la Wilaya du Hod El Charghi, Tdh-L vient de lancer la mise en œuvre des projets Tawafoug (3 ans, UE, en Consortium avec ACF et Save the Children) et Alafiya (3 ans, AFD). Ces projetsvisent à répondre de manière adaptée aux besoins en Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) de la population cible, tout en garantissant la durabilité et la qualité du support apporté, prenant ainsi en considération les contraintes existantes dans cette région de Mauritanie, telles que le manque de RH spécialisés l‘absence de services, ou le manque de qualité quand ces services existent.
En Consortium avec une autre ONGI, Tdh-L se prépare pour démarrer un nouveau projet dans la région du Hod El Chargui à partir du mois de mai 2025. A travers cette réponse, Tdh-L répondra aux besoins en SMSPS des communautés hôtes, réfugiés et retournés vivant Hod El Charghi. A travers cette intervention Tdh-L adopte une approche mobile en vue de faciliter un accès de proximité aux services de SMSPS pour les bénéficiaires. Une équipe d’environ 10 personnes sera déployée pour piloter le projet, notamment six superviseurs spécialisés en Santé Mentale et Soutien Psychosocial.

Description générale du poste

Sous la supervision du/de la Spécialiste Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS), il/elle a en charge la mise en œuvre et le suivi des activités de soutien psychosocial auprès des partenaires institutionnels et acteurs communautaires dans les communes et terroirs cibles et en lien avec l’équipe du consortium (Action Contre la Faim et Save the Children) sur le terrain. A ce titre, il/elle participe à la planification des activités sous la responsabilité du/de la spécialiste SMSPS. Il/elle gère de manière autonome au quotidien les activités sous sa responsabilité
conformément aux orientations techniques fournies par le SMSPS tout en veillant au respect des normes de qualité de Tdh-L et des exigences des bailleurs.
Plus précisément, il/elle est assume les responsabilités suivantes :
Planification et mise en œuvre

• Appuyer le/la Spécialiste SMSPS dans la préparation et la mise à jour des PFU/BFU (outils de suivi programmatique et financier) ;
• Assurer la mise en œuvre à temps des activités planifiées et placées sous sa responsabilité, en respectant les standards de qualité fixés ;
• Appuyer le/la Spécialiste SMSPS dans la préparation des demandes d’avance pour le financement de la mise en œuvre des activités, dans la collecte et la soumission à temps des pièces pour la justification des dépenses au département des finances conformément aux procédures
• Promouvoir et assurer la mise en application des approches de Tdh-L dans le cadre des activités ;
• Veiller à la prise en compte des EJM dans les activités et services déployés dans le cadre des projets de Tdh-L ;
• Mettre en place des actions favorisant l’engagement et une grande implication des acteurs institutionnels et communautaires dans les activités de SMSPS ;
• Travailler avec les acteurs intervenant dans la SMSPS pour faire le suivi du respect des standards en matière de SMSPS dans la mise en œuvre du projet et rendre compte au Spécialiste SMSPS ;
• Appuyer les acteurs communautaire et institutionnels intervenant dans la SMSPS dans les processus d’identification et de référencement des cas et faciliter la collaboration dans le cadre de la gestion des cas
• Soutenir les acteurs et prestataires de service SMSPS dans la prise en charge et le suivi des cas avec les moyens financiers du projet ;
• Mettre à jour systématiquement la cartographie des acteurs intervenants en SMSPS ;
• Assurer une utilisation efficiente et une bonne gestion des ressources du projet ;
• Veiller au respect des considérations relatives au genre, au handicap et à la participation de l’enfant dans la mise en œuvre des activités ;

Analyse et Renforcement de capacités

• Contribuer aux évaluations des différentes composantes du dispositif de SMSPS, au développement et à la mise en œuvre de plans de renforcement du dispositif, en prenant en compte les EJM ainsi que les volets formel et communautaire du dispositif ;
• Orienter et superviser les volontaires SMSPS dans la mise en œuvre des activités SMSPS au niveau communautaire
• Contribuer à la facilitation des sessions de formation et d’accompagnements des volontaires communautaires acteurs communautaires sur les approches, pratiques et outils pertinents de SMSPS
• Renforcer continuellement les capacités des volontaires SMSPS concernant les principales approches techniques liées à la SMSPS et à la Mobilité ;
• Faciliter le renforcement/mise en place de réseaux locaux de SMSPS pour encourager la collaboration entre les acteurs de la société civile, les communautés, les acteurs de la santé et les autorités locales ;

Mise en œuvre directe

• Identifier les personnes en demande et fournir au besoins des premiers secours psychologiques en première intention
• Planifier, organiser et animer des activités de soutien psychosocial individuel et collectif auprès des enfants, et des femmes, au sein d’espaces surs ou en milieu ouvert en communauté ;
• Fournir, lorsque nécessaire, un soutien psychologique de niveau 3 conformément à la pyramide des interventions du IASC, incluant des interventions psychologiques ciblées de type groupes de soutien, soutien ciblé non spécialisé ;
• Reconnaitre les limites de son intervention et effectuer le référencement de personnes en besoins, vers les structures de santé ou services spécialisés, de protection ou de santé mentale.
• Contribuer à la conception, l’adaptation et la mise en œuvre d’outils et de modules d’activités psychosociales, adaptés au contexte culturel et aux vulnérabilités spécifiques selon les marqueurs âge, genre, handicap, statut migratoire…
• Planifier organiser et assurer la mise en place d’activités de sensibilisation communautaire visant à réduire la stigmatisation autour de la santé mentale et à promouvoir des comportements favorables au bien-être psychosocial.

Suivi qualité et Rapportage

• Travailler avec le.la Chargé.e MEAL de Tdh-L au HeC sur la collecte et la remontée des données de qualités sur les activités du projet en respectant les protocoles de protection des données et la confidentialité ;
• Rédiger des études de cas et des histoires de succès pour servir d’évidences aux effets et impact des activités du projet sur les bénéficiaires ;
• Documenter les leçons apprises et collecter des cas de succès pour les besoins des rapports programmatiques ;
• Effectuer de façon régulière des visites de suivi des activités des acteurs communautaires ;
• Garantir que les mécanismes de redevabilité mis en œuvre par le projet sont compris par les communautés bénéficiaires et accompagner les populations cibles à leur utilisation ;

Veiller à l’application des normes de qualité de Tdh-L et des exigences des bailleurs, en assurant que toutes les activités de SMSPS respectent les standards (en matière de SMSPS)

Management

• Participer à l’identification et au recrutement des volontaires communautaires selon es critère établis avec les partenaires et acteurs SMSPS
• Encadrer au moins 10 volontaires SMSPS et veiller à implémenter des bonnes pratiques dans le cadre d’un management respectueux des valeurs de Tdh-L
• S’assurer que les volontaires SMSPS sous sa supervision ont pris connaissance des politiques de sécurité et du code général de conduite et les respectent en tout temps.
• Identifier les besoins en renforcement de capacités des volontaires SMSPS et fournir l’accompagnement technique nécessaire.

Autres :

• Entreprendre toute autre activité déterminée par le/la Spécialiste Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS), qui est compatible avec le poste.
  CONDITIONS DE TRAVAIL :
  Lieu de travail : Poste local basé à Bassikounou avec des déplacements réguliers dans les zones opérationnelles de Tdh-L dans le Hodh Chargui.
  Date de prise de poste : Dès que possible
  Type de contrat  : CDD de droits mauritaniens de 12 mois, renouvelable, incluant 2 mois de période d’essai

CONDITIONS REQUISES
FORMATION /QUALIFICATIONS

• Diplôme de niveau Bac + 2 (minimum) dans un domaine pertinent tels que la psychologie, le travail social, la Sociologie etc. d’une institution reconnue par Tdh-L.
• Une formation thématique avec une expérience avérée dans le domaine de la Santé mentale et du soutien psychosocial, du travail social ou de la Protection de l’Enfance peut être considéré comme pertinent.
• Connaissances de base en SMSPS.
• Maitrise des principes directeurs de la PE : participation de l’enfant, approche basée sur la résilience, approche communautaire, promotion de l’intérêt supérieur, sauvegarde

EXPÉRIENCE

• Au moins 06 mois d’expérience dans les domaines de la SMSPS, idéalement pour une organisation de la société civile.
• Expérience de collaboration avérée dans le domaine de la SMSPS, du travail social et/ou du secteur médical en général en Mauritanie,
• Connaissance de l’approche basée sur les droits des enfants.
• Une bonne maitrise de la problématique de la SMSPS idéalement en situation d’urgence en Mauritanie serait un atout.
• La compréhension de la migration, la crise des réfugiés et la mobilité des enfants et jeunes en Mauritanie serait également un atout.
• Posséder une très bonne connaissance de la situation et du contexte dans le HeC.
• Expérience démontrée en tant que facilitateur ou animateur.
• Expérience démontrée dans au moins les domaines suivants : prise en charge et du soutien psychosocial des personnes en détresse, accompagnement social personnalisé, Accompagnement Protecteur de l’enfant, sensibilisation et/ou mobilisation communautaire.
• Avoir une connaissance des mécanismes communautaires de protection de l’enfant.
• Avoir des expériences en matière de gestion de supervision des activités terrain.
• Expérience avérée dans la collecte de données et dans la rédaction de rapports d’activités.
• Expérience dans l’encadrement d’activités récréatives au profit d’enfants

LANGUES

• Excellentes compétences linguistiques en français. La maîtrise des langues locales est essentielle.

CONNAISSANCES IT
Maîtrise du package Microsoft Office

CODE GLOBAL DE CONDUITE ET POLITIQUES DE LA GESTION DES RISQUES DE TDH:
S’engage à respecter le Code Global de Conduite et à reporter systématiquement toute violation au Code à travers la procédure de signalement de Tdh : éveiller les consciences au sein de la Fondation sur la violence et les abus, et les droits qui en découlent, à l’égard des enfants, des membres des communautés et de nos propres employés S’engage à respecter les Politiques de la Gestion des Risques, incluant : les politiques de Sauvegarde (Politique de Sauvegarde de l’Enfant, Politique contre la Protection de l’Exploitation et des Abus Sexuels, Directive sur les Comportements Abusifs au Travail), Politique de Sûreté/Sécurité et Politiques Anti-Fraude/Corruption et de Prévention contre le Financement des Activités Criminelles
S’engage à réduire le risque d’abus en élaborant une culture de management ouverte et éclairée au sein de l’organisation et dans notre travail auprès des enfants et des communautés dans lesquelles nous intervenons.

Les valeurs organisationnelles de Tdh

Nos valeurs organisationnelles nous guident dans nos choix opérationnels et stratégiques et constituent le fondement de toutes les décisions que nous prenons. Ces cinq valeurs sont intégrées dans chaque processus lié au personnel. Tous les collaborateurs sont évalués en fonction des valeurs de l’organisation :

• Participation et autonomisation
• Diversité et inclusion
• Leadership et excellence
• Partenariat et collaboration
• Innovation et apprentissage

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Une lettre de motivation adressée à la cheffe de Délégation
• Un CV actualisé comprenant une liste d’au moins trois références (nom, poste, coordonnées téléphonique
  et électronique).
• Réception des candidatures : uniquement par mail à l’adresse [email protected] en mentionnant l’intitulé du poste « Superviseur.e Santé Mentale et Soutien Psychosociale (SMSPS) » au plus tard le 10 septembre 2025.

NB : Terre des hommes Lausanne traitera les dossiers de candidature au fur et à mesure de leur réception. Si une candidature est retenue, l’organisation se donne le droit de clôturer la procédure avant la date limite de soumission. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite. Les recrutements se dérouleront dans les locaux de Tdh-L à Bassikounou.
Nouakchott le 27 août 2025.

Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :

 Avis de recrutement Superviseur.e Santé Mentale et Soutien Psychosociale Al Afiya