Sélection de 100 travailleurs agricoles mauritaniens pour des emplois saisonniers en Espagne

Dans le cadre du programme de migration circulaire entre la Mauritanie et l'Espagne, l'Agence Nationale pour l'Emploi (TECHGHIL) organise la sélection de 100 travailleurs agricoles mauritaniens destinés à des emplois saisonniers en Espagne. La sélection comprend une présélection automatique de 600 candidats, des entretiens dans cinq centres (Rosso, Kaédi, Kiffa, Aioun, Atar) pour retenir 300 candidats, puis une sélection finale à Nouakchott, en présence des entreprises espagnoles, pour retenir 100 candidats, avec constitution d'une liste d'attente.

Les travailleurs sélectionnés bénéficieront d'un contrat de travail à durée déterminée et à activité discontinue avec un employeur espagnol, prévoyant notamment l'hébergement, la prise en charge des frais de voyage aller vers l'Espagne et une rémunération conforme à la réglementation espagnole et aux dispositions contractuelles.

Ils devront respecter leurs engagements contractuels, participer aux sessions de préparation prévues dans le cadre du programme, se conformer à la réglementation applicable au travail et au séjour en Espagne, et retourner en Mauritanie à la fin de chaque période annuelle de travail.

La candidature et l'ensemble du processus de sélection sont entièrement gratuits ; aucun paiement ne peut être exigé des candidats.

Critères d'éligibilité

• Être de nationalité mauritanienne
• Être âgé(e) de 25 à 50 ans
• Avoir à sa charge au moins un enfant dont on est le père ou la mère
• Avoir une expérience dans le domaine agricole, de préférence dans la cueillette, le tri et le conditionnement des fruits
• Être en bonne santé physique, attestée par un certificat médical délivré par la médecine du travail, à présenter après la sélection
• Disposer d'un casier judiciaire vierge, à présenter après la sélection
• Être disponible pour voyager et travailler en Espagne conformément aux exigences du programme.

Les informations déclarées feront l'objet d'une vérification auprès des services compétents de l'État.

Modalités de candidature : formulaire spécifique accessible depuis l'espace personnel sur la plateforme de l'Agence Nationale pour l'Emploi (TECHGHIL) : www.techghil.mr, en indiquant le lieu de résidence et le centre d'entretien choisi parmi ceux mentionnés. Période de candidature : du 10/11/2026 au 20/11/2026 à 23h59 (Heure de Mauritanie). Toute fausse déclaration est susceptible d'entraîner l'exclusion du processus de sélection.