ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)

L'Ambassade de l'Inde en Mauritanie, chargée de promouvoir et renforcer les relations bilatérales entre l'Inde et la Mauritanie dans les domaines politique, économique, commercial, culturel et de la coopération, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner le suivi des activités commerciales, l'analyse des marchés et la coordination avec les institutions et les opérateurs économiques.

Sous la supervision de la structure, l'Assistant(e) contribuera au développement et au suivi des relations commerciales entre l'Inde et la Mauritanie.

Missions

• Répondre aux demandes de renseignements et sollicitations à caractère commercial
• Élaborer des rapports commerciaux quotidiens, mensuels et bimensuels
• Assurer le traitement diligent des demandes relatives aux échanges commerciaux
• Entretenir les relations de travail avec les ministères, administrations et organismes commerciaux locaux
• Constituer, gérer et actualiser une base de données des importateurs et exportateurs indiens et mauritaniens
• Collecter, actualiser et analyser les données relatives au commerce et aux tendances du marché
• Préparer des notes d'information et contribuer à la mise à jour du site Internet de l'Ambassade
• Participer au traitement des différends commerciaux en coordination avec les institutions compétentes
• Effectuer une veille informationnelle sur le commerce international et les opportunités de marché
• Contribuer à l'organisation des visites officielles et à l'accueil des délégations
• Exécuter toute autre tâche relevant de ses fonctions selon les besoins de la structure.

Formation : être titulaire d'un diplôme de troisième cycle universitaire (Postgraduate) dans un domaine pertinent, notamment le commerce, le marketing, l'économie, la gestion ou toute discipline connexe. Niveau d'étude indiqué : Bac + 3.

Expérience

• Justifier idéalement d'au moins deux (02) années d'expérience dans le domaine du marketing, du commerce ou dans un secteur connexe
• Les profils prometteurs ne disposant pas de l'expérience requise pourront être examinés, sous réserve de satisfaire aux autres critères. Compétences linguistiques : excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit (obligatoire), bonne maîtrise du français, bonne maîtrise de l'arabe. Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Capacités de recherche, de collecte et d'analyse des données commerciales
• Aptitude à rédiger des rapports professionnels
• Bonne compréhension des mécanismes du commerce et des échanges internationaux. Aptitudes personnelles : excellentes capacités de communication et de rédaction
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Réactivité et respect des délais
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs institutionnels et économiques
• Discrétion et sens des responsabilités.

Âge souhaité : de préférence moins de 35 ans au 1er novembre 2026.

Pièces à fournir

• CV actualisé obligatoirement rédigé en anglais
• Lettre de motivation en anglais
• Copies des diplômes et attestations de formation
• Justificatifs d'expérience professionnelle, le cas échéant
• Références des précédents employeurs, si disponibles.

Les documents dans une autre langue devront être accompagnés d'une traduction en anglais, lorsque nécessaire. Sélection : seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et un entretien.