Un Chef de Département HSE | Société Minière

Chef de Département HSE
Chami
11/07/2025
CDI
Application ends: 23/07/2025
Apply Now

Description de l'emploi

Au cœur des opérations de notre entreprise minière, nous recrutons un Chef de Département HSE pour bâtir un écosystème où les risques miniers sont maîtrisés avec une rigueur absolue. Si diriger une démarche « Zéro Accident » vous anime, cette mission est la vôtre.

Fiche de Poste Fusionnée : Chef de Département Santé, Sécurité au Travail (HSE)

Lieu : Zone Chami

Type de contrat : CDI | Temps plein

Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Mission Principale

Concevoir, piloter et améliorer en continu le système de gestion intégré Sécurité et Santé au Travail et environnemental (HSE). Garantir la conformité légale, éliminer les accidents/maladies professionnels, et ancrer une culture de sécurité proactive pour atteindre « Zéro Accident ».

Responsabilités Clés

1. Stratégie & Politique HSE

  • Élaborer et actualiser la politique, procédures et standards HSE alignés sur les objectifs de la société.
  • Définir la stratégie annuelle intégrant les normes (ISO 45001/14001, Code minier, directives OIT/IFC).
  • Assurer l’intégration des exigences HSE dans toutes les phases des opérations minières.

2. Conformité & Gestion des Risques

  • Auditer la conformité réglementaire (nationale/internationale) et anticiper les évolutions légales.
  • Superviser les analyses de risques spécifiques miniers (HAZOP, AMDEC, HAZMAT), explosifs, silice, engins lourds, espaces confinés etc.
  • Préparer et soumettre les rapports réglementaires aux managements.

3. Formation & Culture Sécurité

  • Concevoir et animer des programmes de formation adaptés (personnel, cadres, sous-traitants, visiteurs).
  • Promouvoir la sécurité comportementale via des campagnes de sensibilisation et des procédures d’urgence.
  • Développer un système de déclaration proactive des incidents/near-misses.

4. Gestion des Incidents & Amélioration Continue

  • Diriger les enquêtes d’accidents et piloter les plans correctifs.
  • Établir des statistiques fiables (TRIR, LTIFR) et produire des rapports pour la direction.
  • Piloter les audits internes/externes, les certifications ISO, et les actions d’amélioration.

5. Management d’Équipe & Relations

  • Manager une équipe pluridisciplinaire (cadres et agents HSE, médecins du travail, techniciens).
  • Collaborer avec les départements (Opérations, Maintenance, RH) et les parties prenantes (autorités, communautés locales).
  • Superviser les sous-traitants sur les aspects HSE.

6. Gestion de Crise & Résilience

  • Mettre à jour et tester les plans de réponse aux urgences minières (éboulements, incendies, fuites chimiques).
  • Diriger les simulations de crise et assurer la continuité opérationnelle.

Profil Requis

Formation

  • Bac+5 en HSE, Ingénierie des Mines, Géologie, ou domaine équivalent.
  • Certifications obligatoires : ISO 45001 et 14001 ou NEBOSH

Expérience

  • 6 ans minimum en leadership HSE dans l’industrie minière, pétrolière, ou secteurs à haut risque (BTP, chimie).
  • Expérience avérée dans :

– La gestion de crise et plans d’urgence.

– L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.

Compétences Techniques

  • Maîtrise des outils d’analyse de risques et logiciels dédiés (Gensuite, Sphera).
  • Expertise des normes : ISO 45001/14001, OHSAS 18001, directives IFC, réglementations MSHA/OSHA.
  • Connaissance approfondie des risques miniers et des procédures de contrôle.
  • Maîtrise du Pack Office et des logiciels de reporting HSE.

Soft Skills

  • Leadership fédérateur et aptitude au dialogue social.
  • Pédagogie pour la formation et sensibilisation.
  • Rigueur analytique, résilience en environnements stressants.
  • Excellente communication écrite/orale.
  • Bilingue français/anglais (impératif).

Conditions de Travail

  • Environnement : Site minier (exposition aux aléas climatiques, bruit, poussières, déplacements terrain).
  • Déplacements : Fréquents sur le site/internationaux (visites de sites, audits).
  • Rémunération : Selon profil + package (logement, véhicule, assurance santé, primes de risque).
  • Particularités : Astreintes ponctuelles pour gestion de crises.

Pour Postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] avant le 23 juillet 2025

Référence : « Manager-HSE-Mines-2025 ».

Objectifs Clés

  • « Zéro Accident » : Garantir que chaque collaborateur rentre chez lui en sécurité.
  • Durabilité : Intégrer les principes de développement durable dans toutes les actions SST.
  • Excellence opérationnelle : Faire du site minier une référence en matière de culture sécurité.