Un.e Technicien.ne santé genre | Médicos del Mundo

Description de l'emploi

OFFRE D´EMPLOI
L’organisation non gouvernementale Médicos del Mundo prévoit le recrutement, dans le cadre du projet de « Pour le
renforcement des mécanismes de prévention et de prise en charge intégrale et la promotion de l’appropriation
institutionnelle pour une vie sans VBG en Mauritanie. »
Technicien.ne santé genre

Responsabilités principales du poste

• Le/la technicien.ne santé/genre (TSG) est responsable, sous la supervision directe de la coordinatrice santé, de la supervision de l’Unité Spéciale de Prise en Charge des Victimes de Violences Basées sur le Genre (USPEC) du centre hospitalier dans lequel il/elle sera déployé.e temporairement.
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire intervenant à l’USPEC (médicale, psychosociale et sociale-juridique) : animation de réunions de service, gestion de cas, supervision formative des pratiques professionnelles, engagement des dépenses.
• Veiller à la qualité et des interventions délivrées au niveau de l’USPEC : éthique et intérêt supérieur des victimes, adéquation aux protocoles et procédures, pertinence des interventions, remplissage des outils de prise en charge, etc. ;
• Garantir un approvisionnement régulier et continu des médicaments et du matériel nécessaire pour les activités de l’USPEC (gestion des stocks, commandes, etc.) ; superviser l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux ; anticiper et communiquer les besoins futurs.
• Superviser et appuyer techniquement les activités menées conjointement avec les associations et les institutions partenaires, notamment concernant la gestion par les partenaires des activités d’appui psychosocial, de prise en charge juridique, et éventuellement de réinsertion sociale et hébergement d’urgence.

Profil demandé

• Formation médicale ou paramédicale ; diplôme d’infirmer et/ou de sage-femme ;
• Formation continue en gestion de projet et/ou en santé publique serait un plus.
• Expérience dans la supervision d’activité et dans le travail dans les structures sanitaires publiques en Mauritanie.
• Excellentes connaissances des thématiques de la santé sexuelle et reproductive et infantile et des violences basées sur le genre ;
• Connaissances des Normes, Politiques et Procédures du Ministère de la santé Mauritanien et des standards internationaux (OMS).
• Capacités à assurer des formations et supervisions formatives
• Capacité rédactionnelle obligatoire. Informatique : bon niveau d’utilisation du pack Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Langues : Française obligatoire (oral et écrit), plusieurs langues parmi Hassania, Wolof, Pulaar et Soninké, obligatoires.
  Lieu du travail : Nouadhibou
  Salaire : selon table salariale en vigueur de MDM pour la RIM.
  Durée : CDD 3 mois(date de début fin septembre)
  Les candidats souhaitant postuler doivent envoyer leurs dossiers à l’adresse suivant : [email protected]
  Date limite du dépôt des candidatures : 2 septembre 2025. Le dossier de candidature doit être composé de :
• CV et lettre de motivation
• Copies des attestations de travail et diplômes
• Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport.

Médicos del Mundo contactera par téléphone ou par email les candidats sélectionnés pour faire un test écrit et oral.

MÉDICOS DEL MUNDO
PROFIL DE POSTE

TITULAIRE DU POSTE : Technicien.ne Santé/Genre

Catégorie professionnelle : Personnel technique
Pays : Mauritanie
Bureau : Nouadhibou
ZONE GÉOGRAPHIQUE D´INTERVENTION
Mauritanie
Déplacement en cas de besoins dans les lieux de développement des projets de MDM dans le
pays, soit : Assaba, Dakhlet Nouadhibou, Guidimakha, Gorgol ou Nouakchott.
POSITION DANS L’ORGANISATION
Domaine professionnel : Technique
Responsable hiérarchique : Coordinateur régional adjoint du consortium Nouadhibou
Responsable technique : Coordinatrice Santé Nouakchott
MISSION GENERALE DU POSTE
Dans le cadre du projet, le/la TSG a pour rôle de superviser les activités de l’USPEC, de veiller au respect des protocoles et des étapes de prise en charge des victimes de VGB.
Elle est le point focal de la formation des professionnels médico-sociaux à travers l’identification des besoins de renforcement, l’animation de formations, et la conduite de supervisions formatives au quotidien. Elle s’assurer de la gestion multidisciplinaire des cas à l’USPEC en lien avec la coordinatrice Santé. Elle a un rôle technique important pour appuyer les activités du projet à Nouakchott et en région relevant de sa compétence : planification des activités, sensibilisation communautaire, représentation auprès des autorités sanitaires et sociales régionales, participation aux plateformes régionales de partenaires, etc. En collaboration avec le reste des équipes de MdM, elle participe à la définition des priorités et objectifs du projet en analysant les données relatives à son activité à l’USPEC et, plus généralement, à la santé de la population dans sa région de travail.

RESPONSABILITÉ
I. SUIVI ET MONITORING DES RESULTATS ET ACTIVITES DES PROJETS

• Participer au suivi des projets : superviser les activités médicales/santé sous sa responsabilité, veiller à la réalisation de leurs objectifs, communiquer au responsable hiérarchique tout problème et contribuer à sa résolution.
• Planifier et superviser la mise en œuvre des activités prévues dans le cadre logique du projet, sous la responsabilité du responsable projet ; assurer le bon déroulement des activités et le suivi des indicateurs.
• Compiler les données du projet, gérer la base de données de l’USPEC : collecte de données, vérification, saisie, nettoyage, extraction des données pour présentation dans les rapports mensuels ; analyser les données et rédiger des rapports d’activité ; est garante de la confidentialité des données de l’USPEC.
• Participer au travail en équipe dans le cadre du projet et apporter de nouvelles propositions de travail avec les partenaires locaux.
• Veiller à la qualité des résultats des formations, créer si nécessaire les instruments et les méthodes d’évaluation et de méditions de chaque activité réalisée (pré et post test de connaissance, bases de données…etc.).
• Contribuer en collaboration avec le coordinateur programme et la coordinatrice santé , au respect des normes justificatives (financier et technique) et des sources de vérification des activités menées dans le cadre des projets : rapports, liste de présences, modules de formation, photos, vidéo, etc. ; remplir les demandes administratives qui lui sont sollicitées par ses supérieurs hiérarchiques.

II. SUPERVISION DE L’UNITE SPECIALE DE PRISE EN CHARGE DES VICTIMES DE VIOLENCES BASEES SUR LE GENRE

• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire intervenant à l’USPEC (médicale, psychosociale et sociale-juridique) : animation de réunions de service, gestion de cas, supervision formative des pratiques professionnelles, engagement des dépenses.
• Assurer la gestion multidisciplinaire des cas complexes à l’USPEC en lien avec la responsable appui psychosocial et la coordinatrice Santé.
• Veiller à la qualité et des interventions délivrées au niveau de l’USPEC : éthique et intérêt supérieur des victimes, adéquation aux protocoles et procédures, pertinence des interventions, remplissage des outils de prise en charge, etc. ;
• Assurer le reporting de l’activité : base de données, rapports de réunions, rapport narratif mensuel des activités et faits marquants.
• Etre le point focal de la formation des professionnel.le.s médico-sociaux à travers l’identification des besoins de renforcement, l’animation de formations, et la conduite de supervisions formatives au quotidien : assurer des supervisions formatives au sein des structures de santé et hôpitaux pour assurer le respect des protocoles VVS et MGF ; former et développer avec l’équipe les plans de formation, les contenus didactiques, les méthodologies participatives, etc. destinés aux différents titulaires de droit, responsabilité et d’obligation
• Assurer le respect des normes de confidentialité et d’anonymat par tout le personnel de l’USPEC et de l’hôpital ; assurer pendant les supervisions formatives que les droits des patients à la vie privée et confidentialité sont respectés par le personnel de santé ; garantir la protection des données ;
• Garantir un approvisionnement régulier et continu des médicaments et du matériel nécessaire pour les activités de l’USPEC (gestion des stocks, commandes, etc.) ; superviser l’utilisation appropriée des dispositifs médicaux ; anticiper et communiquer les besoins futurs.
• Préparer les commandes requises pour la mise en œuvre des activités médicales sous sa responsabilité, identifier les besoins non médicaux (supports, infrastructures, transports, etc.) et les communiquer au supérieur hiérarchique.
• Faciliter le référencement des personnes prise en charge à l’USPEC à des professionnels/ structures
• spécialisées ou lors de référencements inter-USPEC.

III. COLLABORATION AVEC LES INSTITUTIONS SOCIAL ET LA SOCIETE CIVIL

• Contribuer au monitorage, à la planification et à l’exécution des activités en lien avec les partenaires ou les OSC locaux.
• Superviser et appuyer techniquement les activités menées conjointement avec les associations et les institutions partenaires, notamment concernant la gestion par les partenaires des activités d’appui psychosocial, de prise en charge juridique, et éventuellement de réinsertion sociale et hébergement d’urgence.
• Analyser les besoins identifiés afin d’améliorer l’intervention en collaboration avec les OSC
• Superviser la récolte des données d’activités des OSC liées aux projets en partenariat avec MdM et contribuer par son analyse à leur rapports mensuels, TDR et toute autre documentation liée au projet et au partenaire, en collaboration avec le responsable projet
• Superviser les formations pouvant être organisée par les OSC partenaires ou en interne à MdM et liées au bon fonctionnement de l’USPEC.

IV. PARTICIPATION AU DÉVELOPPEMENT DE L’INTERVENTION DE MDM

• Collaborer ouvertement et de façon transparente avec le personnel de l’Association.
• Participer régulièrement et activement aux réunions et formations.

V. AUTRES

• Il /Elle supervise la gestion des ressources matérielles du projet mises à la disposition de MdM afin de garantir une utilisation correcte et d’assurer leur longévité.

Cette description de poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l’évolution de la mission.

En signant, l’employé(e) reconnaît qu’il / elle a lu, compris et accepté ce document.

Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :

Resumé Tdr TSG 2025

Profil de poste TSG