Un TS en électromécanique | Société Mauritanienne des Produits Laitiers (SMPL)
Description de l'emploi
Avis de recrutement
Dénomination du poste : Technicien supérieur en électromécanique
La Société Mauritanienne des Produits Laitiers (ci-après la SMPL), société nationale à capital
public, a pour missions générale la contribution à la mise en suivre des politiques du Gouvernement
en matière de développement de la filière laitière. En déclinaison de cette mission générale, les
objectifs programmés s’articulent autour de : (i) le développement de la production laitière en vue
de sa transformation industrielle dans le but d’assurer l’autosuffisance nationale ; (ii) la réduction
de la pauvreté par l’augmentation du revenu rural et la lutte contre l’exode rural ; et (iii) l’économie
de devises par la diminution des importations des produits laitiers.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la décision du Gouvernement Mauritanien de relancer
l’activité industrielle de la société en 2024, sur une base durable, la SMPL engage une opération
de recrutement de profils industriels pointus possédant les qualifications et les expériences
confirmées dans leurs domaines de spécialisation.
Le présent avis concerne le recrutement d’un Technicien supérieur en électromécanique.
1. Description du poste:
Nous sommes à la recherche d’un technicien en électromécanique compétant et dynamique pour
rejoindre notre équipe.
Dans ce cadre, il est appelé à accomplir les activités et tâches principales suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements
électromécaniques. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes électromécaniques.
- Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail.
- Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer la bonne exécution des projets.
- Exécuter toute autre tâche relative à son domaine de compétence ou qui lui est confiée en tant
qu’employé de la SMPL, par le Directeur Général ou son supérieur hiérarchique.
2. Les qualifications minimales requises pour ce poste sont :
- Etre de nationalité mauritanienne ;
- Etre âgé de 35 ans au maximum à la date de publication du présent avis
- Diplôme BTS en électromécanique ou dans un domaine similaire.
- Expérience de cinq ans minimum dans la maintenance d’équipements électromécaniques.
- Connaissance des systèmes automatisés et des composants électriques et mécaniques.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans mécaniques.
- Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.
- Connaissance des normes électriques et des codes du bâtiment.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Permis de conduire valide;
- Bonne connaissance et bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés ;
- Constituent des atouts et seront pris en compte dans l’évaluation : les expériences confirmées dans le domaine de l’industrie alimentaire et la maîtrise de l’anglais.
3. Moyen de candidature
La SMPL invite les candidats intéressés à postuler exclusivement à travers l’adresse mail suivante :
[email protected]
Aucune demande ne sera acceptée directement.
Les candidats sont priés de s’abstenir de prendre contact avec la Direction Générale ou toute
autre direction de la SMPL.
4. Le dossier de candidature
Le dossier de candidature se compose comme suit :
4.1.Une lettre de motivation adressée au DG de la SMPL, signée par le candidat et comportant
l’adresse, les coordonnées téléphoniques et le mail du candidat ;
4.2.Un Curriculum vitae à jour et concis avec des références vérifiables indiquant les fonctions
occupées et tâches accomplies ainsi que l’adresse électronique et numéro de téléphone de
l’employeur ;
4.3.Copies certifiées des diplômes ;
4.4.Les attestations confirmant les postes clefs occupés par le postulant et portés sur le CV ;
4.5.Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
4.6.Un certificat médical d’aptitude datant de moins de 3 mois pour compter de la date de
publication ci-dessus du présent avis.
Chaque pièce à joindre doit être en format pdf, ne dépassant pas 10 MB. L’absence de l’une
des pièces suivantes est un critère de rejet du dossier :
- Le baccalauréat, BTS;
- Le diplôme du Technicien supérieur ;
- Les attestations prouvant les expériences minimales indiquées au point IV ci-dessus.
5. Date limite
La date limite pour postuler est fixée au 25 Juin 2025 à 23:59 heures, TU.
6. Mode de sélection des candidats
Seuls les candidats remplissant les critères mentionnés ci-dessus seront présélectionnés et
contactés pour la suite de l’évaluation (l’entretien).
Les candidats présélectionnés doivent présenter lors de l’entretien les originaux et copies certifiées
de leurs diplômes, les attestations de travail ainsi que deux (2) photos d’identité récentes.
Le candidat qui sera finalement retenu doit présenter un extrait de casier judiciaire datant de moins
de trois (3) mois.
Le Directeur Général
LY Mamadou
Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :
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