Un(e) Assistant(e) Sociale | ONG Actions
Description de l'emploi
Recrutement assistant(e) Sociale dans le cadre du projet « Renforcer la protection et la justice pour les victimes de violence en Mauritanie »
Intitulé du poste : Assistant(e)
Lieu : Sélibabi, avec des déplacements dans les départements du projet.
Liens hiérarchiques : Coordinateur du projet
Lien de supervision : Chargé de programme, Coordinateur régional
Durée du contrat : 10 mois
Poste dirigé à : Personnel National
Mission : L’assist(e)sociale est responsable de la gestion de cas des personnes à besoin de protection du Projet « Renforcer la protection et la justice pour les victimes de violence en Mauritanie » en partenariat avec la World Vision et AMSME. A ce titre, Il/Elle apporte l’aide et le soutien nécessaire afin de mieux accompagner les victimes.
Principales responsabilités
- Participer activement à l’identification des cas à besoin de protection ;
- Garantir l’accompagnement des personnes à besoin de protection ;
- Etayer la pratique de soutien personnalisés
- Accompagner psycho-socialement et physique les personnes à besoin de protection ;
- Tenir à jours la base de données de protection
- Veuillez à l’archivage régulier des dossiers de prise en charge ;
- Prendre part aux sessions de mobilisation communautaire ;
- Porter à la connaissance du système de protection social toute violence dont serait victime un enfant.
- Participer à l’élaboration des projets de vie pour les victimes.
- Appuyer à la mise en place des systèmes d’alerte précoce dans les établissements scolaire ;
- Appuyer, accompagner et superviser l’assistant communautaire ;
- Participer à la rédaction de rapport et des comptes rendus ;
- Appuyer l’équipe partenaire du projet ;
- Prendre part aux réunions de planification ;
- Appuyer le chef de projet dans la planification et le recueille de donnée de terrain
Niveau d’Etudes / Expérience :
- Bac+3 en diplôme d’état d’assistant social ou un diplôme équivalent.
- Expérience d’au moins 4 ans dans le cadre de gestion de cas et accompagnement des personnes à besoin de protection.
Compétences requises
- Bonne connaissance des VBG et la gestion de cas,
- Connaissances juridiques et sociales,
- Bonne connaissance des mécanismes d’accompagnement des personnes à besoin de protection,
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Access,
- Bonne maîtrise des langues de travail (Indispensable : Français) et connaissance des langues nationales
- Très bonne capacité d’organisation.
- Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative.
- Capacité à travailler sous pression et en équipe.
- Flexibilité et capacité d’adaptation.
- Capacité de communication, écoute et influence.
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Souhaitable :
- Expérience de travail dans les domaines clés avec des organisations de référence
Conditions de travail :
- Respect de la réglementation du travail national et des conditions spécifiques de l’ONG ACTIONS
- Signature et respect strict du code de Conduite de l’ONG ACTIONS
Rétribution : Selon la grille salariale de l’ONG ACTIONS
Constitution du dépôt
Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation,
- Un CV détaillé et actualisé
- Copies des diplômes et attestations de travails
- 03 références professionnelles valides avec téléphones et mails
N.B :
– A compétences égales, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
– Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature peuvent être :
- Envoyés uniquement par mail à l’adresse suivante : [email protected]
- La date limite du dépôt des candidatures est fixée au plus tard le 28 Novembre à 00h
Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :
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