Directeur Exécutif

• Le Directeur Exécutif (DE) est placé sous la supervision directe du Président de Nature Mauritanie et du Conseil d'Administration, en étroite collaboration avec le Président, le service financier et l'équipe technique. Principales fonctions : coordonner, planifier et suivre l'exécution des activités et projets de l'association, y compris la supervision des équipes de terrain, des visites de terrain régulières, l'évaluation et la révision adaptative de la stratégie et la consolidation des rapports d'activités
• Développer des projets bancables et rechercher des financements pour la mise en œuvre du plan stratégique, en entretenant des relations stratégiques avec les partenaires techniques et financiers
• Garantir la mise en œuvre des activités conformément au plan de travail annuel approuvé par le Conseil d'Administration
• Organiser les réunions du Comité Exécutif et de l'Assemblée Générale annuelle
• Maintenir de bonnes relations avec BirdLife International, l'UICN et les autres partenaires. Responsabilités spécifiques : gestion administrative, technique et financière de l'ONG et de son portefeuille de projets
• Planification opérationnelle et plans de travail trimestriels et annuels
• Préparation des termes de référence, appels d'offres et contrats de services
• Suivi des appels d'offres et préparation des propositions
• Encadrement des prestataires
• Circulation de l'information et comptes rendus
• Renforcement des capacités du personnel
• Représentation de l'association
• Secrétariat des réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale.

Poste basé à Nouakchott, avec missions fréquentes dans les zones d'intervention de l'association.

Niveau de formation : diplôme universitaire (DESS, DEA, Master 2, Doctorat) en gestion des écosystèmes, environnement, agronomie, conservation/gestion de la biodiversité, gestion des ressources naturelles, ou formation équivalente. Des connaissances en gestion de projets, collecte de fonds, plaidoyer et SGBD-SIG constituent un atout majeur.

Expériences

• Au moins 5 ans d'expérience avérée en gestion des écosystèmes et des zones humides/conservation des habitats fragiles, développement et gestion de projets (ou équivalent)
• 5 ans d'expérience dans le développement communautaire et/ou l'appui aux structures de la société civile
• Expérience dans le développement de projets et la recherche de fonds
• Capacité prouvée à travailler avec des institutions gouvernementales, des ONG internationales et nationales, des acteurs locaux, des experts et consultants indépendants.

Compétences

• Leadership fort, compétences managériales et de renforcement de capacités de l'équipe
• Excellente aptitude de communication, d'animation, de facilitation et de présidence des réunions et ateliers
• Excellentes aptitudes rédactionnelles, analytiques et de présentation des rapports, capacité à concevoir rapports, plans de gestion de projet et documents de stratégie
• Bonne capacité d'organisation et de planification, respect des échéances et des calendriers de rapports techniques et financiers
• Bonnes connaissances en informatique de gestion
• Très bonne maîtrise du français et de l'anglais
• Bonnes connaissances du contexte mauritanien.

Pièces à fournir : un CV et une lettre de motivation, envoyés par e-mail à [email protected], avec le titre du poste en objet, au plus tard le 15 décembre 2026.