Superviseur de la promotion de la santé | Médecins Sans Frontières – OCP
Description de l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
MEDECINS SANS FRONTIERES FRANCE – BASSIKOUNOU
Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation internationale d’aide humanitaire qui vient en aide dans plus de 60 pays aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction d’origine, de religion, de croyance ou d’affiliation politique.
En Mauritanie, MSF France, est arrivée en juillet 2024, pour une mission exploratoire dans la région de HODJ EL CHARGUI, afin d’analyser la dynamique sociale et évaluer des besoins d’intervention, auprès des communautés hôtes et des refugiées.
L’objectif prioritaire de l’intervention qui s’en est suivie est de contribuer à une meilleure réponse aux besoins en santé des populations réfugiées et des communautés hôtes dans le département de BASSIKOUNOU ; avec comme axe principal d’intervention l’accès aux soins, via des activités de clinique mobile et de santé communautaire.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, et pour la constitution de pools de remplacement, MSF France à BASSIKOUNOU recrute le profil ci-après.
SUPERVISEUR DE LA PROMOTION DE LA SANTE
Lieu du travail : Bassikounou et ses environs
Niveau grille : 7 (Grille de fonction MSF)
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
Date de début de contrat : Dès que possible
But principal
Avec le soutien et les conseils du manager HP, responsable de la mise en œuvre de la stratégie / du plan de travail HP, avec la participation de la communauté et des équipes ASC travaillant dans les communautés, conformément aux objectifs du projet, aux valeurs, aux normes et aux procédures de MSF.
Responsabilités spécifiques
- Accompagner et évaluer les relais communautaires conformément à la stratégie communautaire de MSF
- Identifier les besoins et participer à l’implémentation des formation des de l’équipe HP
- Assurer avec le soutien du HP manager l’implémentation de la stratégie de promotion de santé dans les structures de santé et dans les communautés
- Rédiger avec le soutien du HP manager les rapports quantitatif et qualitatifs des activités de promotion de santé
- Contribuer auprès du HP manager à la bonne animation du réseau communautaire
- Mettre en place une stratégie (outils et techniques) de feedbacks communautaires sur les activités de MSF
- Assurer toute tache connexe en lien avec le but principal
Profil requis
Formation : Souhaitable: diplôme de licence en sciences sociales, travail social, sciences du comportement, santé publique, santé communautaire, soins infirmiers. Essentiel : diplôme de l’enseignement secondaire.
Expérience : Essentiel : Au moins 2 ans d’expérience en: promotion de la santé expérience en matière de gestion d’équipe mise en œuvre du programme Une expérience de la méthodologie qualitative est fortement souhaitée.
Langues : La langue française et les langues locales sont essentielles. Connaissances: Des compétences de base en world et Excel sont indispensables. Compétences :
- Orientation vers les résultats et la qualité
- Compétences en matière de gestion d’équipe
- Compétences en matière de formation
- Compétences organisationnelles
- Gestion du stress
- Compétences en matière de négociation au niveau communautaire
- Autonomie et esprit d’initiative
- Compétences en matière d’établissement de rapports
- Compétences en matière d’approches participatives
- Des compétences stratégiques/analytiques sont souhaitables
Pièces à fournir :
- Lettre de motivation
- CV mis à jour
- Copie des diplômes et des attestations de travail Copie de la pièce d’identité nationale
- Tout autre document susceptible de compléter le dossier
Date limite d’envoi des candidatures : 23/07/2025 à 17h00
Adresse et lieu de dépôt des candidatures : Bureau MSF France à BASSIKOUNOU à côté d’UNICEF
Ou par email à l’adresse : [email protected]
Objet à mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet du mail : Superviseur de la Promotion de la Santé
<< MSF valorise la diversité (genre, origine, handicap, …) et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. »
Pour plus d’informations, consultez le lien ci-après :
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